Diversidade

Diversidade nas Organizações
2.4 Contrastar habilidade intelectual com habilidade física
Ao contrário do nos disseram na escola, não somos todos iguais. A maioria de nós está a esquerda ou a direita da mediana em alguma curva de distribuição normal de habilidades. Todos nós temos pontos fracos e pontos fortes que podem tornar alguém melhor ou pior do ponto de vista do que outros na realização de certas tarefas ou atividades.
O que é habilidade? É a capacidade de um individuo para desempenhar as diversas tarefas de uma função. É uma avaliação geral de tudo o que um indivíduo pode fazer. São formadas por dois grupos: as habilidades intelectuais e as habilidades físicas.
Habilidades Intelectuais: capacidade para desempenha atividades mentais, tais como refletir, raciocinar e resolver problemas. Na maioria das sociedades, dá-se um valor alto à inteligência. Por conta disso, foram criados vários testes para medir essa capacidade (Ex: testes de QI, Enem, vestibulares).
As sete dimensões mais citadas das habilidades intelectuais são:
Aptidão numérica:
Compreensão verbal
Rapidez perceptual
Raciocínio dedutivo
Raciocínio indutivo
Visualização espacial
Memória

Podem existir correlações entre as sete dimensões, e elas são chamadas de habilidade mental geral ( fator geral de inteligência reconhecido pelos pesquisadores por causa das correlações entra as sete dimensões da habilidade intelectual ). Os testes de inteligência são utilizados como forma alternativa de informação. Algumas empresas que utilizam os testes como método alternativa. Pesquisas apontam que pessoas mas inteligentes são mais críticas na avaliação das condições de seu trabalho, e por isso a correlação entre inteligência e trabalho , é próxima de zero. Pessoas inteligentes trabalham melhor, mas esperam mais.
Habilidades Físicas: capacidade de desempenhar atividades que demandam resistência, destreza, força e características similares. São dividida em nove habilidades. As pessoa se