dinamismo cultural

DINAMISMO CULTURAL
I. INTRODUÇÃO

A presente abordagem pretende englobar todo o processo cultural tendo como objectivo central mostrar que as culturas estão sempre em mudança. Mesmo aquelas culturas que parecem estabilizadas e inertes, também elas estão em permanente movimento. É nossa intenção traçar as linhas gerais do comportamento das culturas.
Toda cultura poderá ser considerada entre dois extremos: um estado de estabilidade (funcionamento) e outro de mudança (transformação).
Daí nasce um movimento repetitivo que corresponde ao simples funcionamento, por um lado; e por outro, o funcionamento se transforma, o que vale dizer, que a própria unidade mudou de forma (a estrutura social, a organização social mudou).
Interessa saber como a estabilidade institucional é mantida. Abordaremos, então, a cultura institucionalizada com o processo correspondente, isto é, a enduculturação ou enculturação. O aspecto sincrónico da cultura.
Na segunda parte abordaremos o aspecto diacrónico da cultura, a mudança cultural, com os processos que lhe são próprios: descoberta, invenção, difusão, aculturação.

II. CONCEITO DE CULTURA

Cultura é um conjunto complexo que inclui conhecimentos, crenças, arte, moral, leis, costumes e várias outras aptidões e hábitos adquiridos pelo homem como membro de uma sociedade. Incluis, pois, todo o comportamento humano.
De acordo com DE NAPOLI (1985/86: p. 1), “cultura é um conjunto de significado de valores partilhados e aceites por uma comunidade”. Resumindo, é a maneira de viver de um grupo humano, valores e comportamentos.

III. DINAMISMO CULTURAL

A cultura pode ser dinâmica ou estável.
Ela é estável (identidade, tradição) enquanto se sublinha a tradição e a institucionalização de padrões de comportamento. Tradição não significa repetição (BOKA DI MPASI, 1986).
De acordo com MARTINEZ (2003: p. 42), a cultura é dinâmica pois este em constante transformação, obedecendo os seguintes aspectos:
Lei de vida: a cultura muda, como