Dimens o Humana na Governan a Corporativa

DIMENSÃO HUMANA NA
GOVERNANÇA CORPORATIVA

DIMENSÃO HUMANA NA GOVERNANÇA CORPORATIVA

Trabalho apresentado à professora Ana Paula Barbosa, como avaliação da disciplina Dimensão Humana na Governança Corporativa, parte integrante do curso de MBA em Gestão de Pessoas das Faculdades Anhanguera.

Estamos no século XXI, onde podemos fazer uso de tantas invenções dos séculos anteriores, mas com tudo isso vem também a mudança do ser humano no uso dessas novas tecnologias, nesta nova maneira de existir, inclusive no ambiente corporativo.
Em todas as gerações as pessoas dizem “Na minha época não era bem assim....”, nossos pais também evoluíram, e mudaram a forma de ver o mundo, isso impactou em todos os aspectos, pois somos criações dessas novas tecnologias desta nova geração.
Em todo esse período que antecede o século XXI, tantas revoluções aconteceram trazendo consequências em tudo sejam no âmbito familiar, corporativo, social e entre outros. O conhecimento humano era baseado nas verdades ditas pelas igrejas, hoje por sua vez a ciência, a filosofia e a tecnologia mudam todos os conceitos que sempre foram repassados de geração a geração.
Uma revolução que marcou a história e até hoje ela é silenciosa, mas ainda não mudou totalmente é a mulher trabalhando, isso não era permitido, agora no século XXI a mulher luta por igualdade salarial.
Nós podemos lembrar de alguns documentos que presam por vários direitos inerentes ao ser humano, a Carta das Nações Unidas, essa dizendo que após todas as guerras e situações que as nações passaram, deveríamos “...reafirmar a fé nos direitos fundamentais do homem, na dignidade e no valor do ser humano, na igualdade de direito dos homens e mulheres...” Dando continuidade o artigo 55º que diz:
Com fim de criar condições de estabilidade e bem estar, necessárias às relações pacificas e amistosas entre as Nações, baseadas no respeito ao princípio da igualdade de direitos e da autodeterminação