DICIPLINA TICA E HUMANAS NO TRABALHO 2

DICIPLINA
ÉTICA E RALAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO NO SÉCULO XXl
3. A abordagem da Ética Profissional
A ÉTICA NA EMPRESA DO SÉCULO XXI
À ética no século XXI vem englobando várias facetas de definição, depois do surgimento das redes sociais a definição de ética abriu novos rumos, como por exemplo ético na internet isso remete a respeitar as informações pessoais dos outros, as informações contidas em uma página pessoal e não tentar burlar senhas, e-mails e códigos para conseguir informações inerentes apenas ao seu dono.
Outra definição de ética muito presente no século XXI é a ática profissional que muitos estão deixando de lado e perdendo o foco, toda empresa, todo profissional digno que obrigatoriamente deve carregar consigo a ética. Não apenas a profissional mais sim todas.
A ética tem importância e forma de respeito, pareceria, amizade, respeito profissional, e no convívio social, para um bom relacionamento no convívio social precisa-se de ética, a ética nos dias atuais pode ser considerada como uma forma pois é ela quem moldará nosso caráter, nossos valores, é ela quem nos ensinará a seguir regras e é ela que nos dá referências. Um profissional que não possui ética baseia-se próprios valores sendo estes bons ou maus este profissional age segundo o seu impulso sem pensar nas consequências acarretadas por tal atitude, esse suposto profissional é capaz de tudo desde fraude até roubos e desfalques na empresa que trabalha.
Para tal pessoa tudo se resume em dinheiro e poder esses dois itens está cima de tudo. A ética é indispensável ao profissional, pois, na ação humana, o "fazer" e o "agir" estão integrados. O "fazer" diz respeito à competência, à eficiência e eficácia que todo profissional deve possuir para desempenhar bem a sua profissão. O "agir" refere-se à conduta deste profissional, ao conjunto de atitudes que deve este, assumir na execução de sua profissão. Atualmente, a maioria das profissões tem