Desenvolvimento Social
No período 2001 a 2008 a prefeitura da cidade implantou uma gestão democrática que incluiu as participações dos moradores nas decisões. Mas mesmo com esse novo modelo de gestão, a cidade encontrou alguns problemas que acabaram exigindo, varias revisões nos processos e habilidades para colocar em ordem. Muitas dificuldades passaram pela descrença, ou seja, pelas pessoas em não acreditar nas ações do poder publico. Isso porque muitos administradores beneficiaram-se com toda a desordem física e institucional.
Com tudo isso foi implantado uma nova ação na região envolvendo a subprefeitura junto com a comunidade onde começou debates ao processo democrático para obter á uma nova ordem com a presença do poder publico. Após isso foram criados conselhos temáticos tais como: Meio ambiente, saúde, educação, desenvolvimento. Foi criado até instancias específicas para a região, juntando o conselho de Paranapiacaba e Parque Andreense. A cidade conta com 1.400 moradores, a administração a Vila de Paranapiacaba percebeu que havia necessidade de criar mais especificas participações como: Fórum de monitores, empreendedores, de festejos, etc. Além disso, comunidade foi incentivada a investir na geração, trabalho e renda.
De acordo com o site da Prefeitura de Santo André um dos investimentos foi à criação do programa de qualificação, Programação de Qualificação de Serviços Turísticos (PQST). Também foram implantados cursos de carpintaria, marcenaria, artesanato, etc.
A formação dos jovens contribuiu para coloca-los no mercado de trabalho, onde em 2008, 14 jovens já haviam sido contratados para monitores do Parque Estadual e pelo menos 20 monitores ambientais de Paranapiacaba. Até o final de 2008 pelo menos entre 40 e 50 alunos já estavam se formando.
O programa chamado de Agente Jovem em parceria com o Governo Federal também proporcionava a formação sócio ambiental, participando jovens de 14 a 17 anos. Na Vila de Paranapiacaba se formaram pelo menos 40