Desenvolvimento pessoal e profissional

Analise a seguinte situação:
Patric é um estudante de Engª Ambiental que está cursando o penúltimo ano da faculdade, faz estágio em uma empresa multinacional inglesa e tem interesse em ser efetivado. Ele tem excelente relacionamento com líderes e colegas da área em que atua e esse fator é considerado como um diferencial pela empresa. A empresa tem interesse em efetivar estagiários, pois há uma demanda crescente por Engenheiros Ambientais. Dois de seus colegas têm o mesmo interesse que ele (ser efetivado) e são fluentes no idioma inglês, o que é considerado um requisito importante para atuar na empresa. Porém esses colegas têm dificuldades de relacionamento com os demais colegas, motivo pelo qual os líderes os consideram arrogantes.

De acordo com uma análise SWOT, da situação exposta é possível concluir que:
I. Patric tem forças (Strenghts) a serem consideradas, como o relacionamento com líderes e colegas de trabalho.
II. A existência de uma demanda por Engenheiros Ambientais na empresa pode ser entendida como uma Ameaça (Threats).
III. Os colegas de Patric, por suas competências interpessoais, podem ser considerados como Oportunidade, fator externo.
IV. Uma Fraqueza (ou Weaknesses) de Patric é não ter domínio do idioma inglês, ou seja, é um fator interno negativo.

São verdadeiras apenas as afirmativas:
Escolher uma resposta. | a. I, III e IV | | | b. II, III e IV | | | c. II e III | | | d. I e II. | | | e. I, II e IV | |
Question 2
Notas: 4
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Considerando as informações apresentadas durante a aula-tema: “Ó mundo cruel: processo seletivo”, relacione as técnicas de seleção listadas abaixo (1 a 5) com as situações propostas:

1 - Entrevista.
2 - Dinâmica.
3 - Testes Psicológicos.
4 - Provas Situacionais.
5 - Testes Práticos.

- Análise de aspectos da personalidade, aptidões, inteligência.
- Solução de uma situação-problema próxima a de um