Desenvolvimento Humano e Social - Unidade 5

Fernando é portador de quadro de deficiência visual parcial em decorrência de um acidente automobilístico, aos 18 anos. Atualmente, com 24 anos concluiu o curso de Administração de Empresas, e agora está prestes a ingressar em uma indústria que oferece vagas para o cumprimento da Lei de Cotas para pessoas com deficiência (Lei nº 8213/91) e de aprendizes (Lei nº 10.097/00). Essa legislação imputou às empresas, com 100 (cem) ou mais empregados, o dever de contratar reabilitados ou pessoas com deficiência, habilitadas, no sistema de cotas, que variam de 2% a 5% do total do quadro de funcionários. A inclusão de Fernando no ambiente de trabalho exige que:
Resposta
Resposta Selecionada: b. Os empregadores permitam adaptações arquitetônicas e outras que permitam o pleno exercício profissional.
Resposta Correta: b. Os empregadores permitam adaptações arquitetônicas e outras que permitam o pleno exercício profissional.
Pergunta 2
0 em 0,2 pontos
Incorreta
Hospitais de ponta tem oferecido uma ampla gama de recursos diagnósticos, de altíssima tecnologia. Algumas empresas têm incluído check-ups anuais para seus profissionais de alto escalão, com o objetivo de identificar problemas de saúde que ainda não tenham se manifestado clinicamente. Esses procedimentos constituem-se como exemplo de:
Resposta
Resposta Selecionada: e. Prevenção Primária
Resposta Correta: c. Prevenção Secundária
Pergunta 3
0 em 0,2 pontos
Incorreta
Silva, 2012, revisando diferentes estudos que pontuam, contemporaneamente, o papel relevante que inteligência individual ou coletiva tem desempenhado, nossa análise demonstra que os QI(s), individual e/ou nacional estão significativamente associados a uma grande variedade de atributos sociais, econômicos, educacionais, políticos, geográficos, epidemiológicos, tecnológicos e de saúde. Em outras palavras, QI é positivamente correlacionado com um vasto, e variável, conjunto de relevantes indicadores para nossa qualidade de vida.