Desafio
EAD – Unidade Belo Horizonte
Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Desafio Profissional
Prof.Tutor Presencial: Viviane Cury Corrêa
Belo Horizonte – MG
Abril/2015
Andresa RA
Cristiane RA
Kátia Cristina Bispo RA 9904002557
Maria Lúcia RA
Sabrina RE
Desafio Profissional
Trabalho acadêmico apresentando as Disciplinas Gestão de Pessoas e Técnicas de Gestão de Pessoas EAD – Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Unidade Belo Horizonte da Faculdade Anhanguera.
Belo Horizonte – MG
Abril/2015
Passo 1
Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho em anexos
Processo Seletivo para Vaga
SUPERSOFT empresa de pequeno porte no ramo de informática contrata:
Faxineira
1 Vaga
Descrição da Vaga:
Limpeza e conservação do ambiente, interno e externo da empresa, preparar e servir café.
Horário: Segunda a sexta de 08:00 às 17:00
Necessário:
Ensino fundamental
Experiência de 6 meses em escritório e copa
Fácil comunicação
Ser organizada
Comprometimento
Postura Profissional
Reconhecer autoridade
Benéficos:
Salário: R$788,00,
Vale transporte: para 1 Ônibus
Plano de saúde para funcionário
Perguntas para o Processo Seletivo
Neste processo é necessário saber a conduta do funcionário com relação administração de tempo e serviço. Durante a entrevista deverá ficar claro se o candidato tem habilidades necessárias por se tratar de tecnológica, a limpeza tem que ser realizada com cuidado para não desconectar os cabos, nem utilização de produtos corrosivos, ou utilização muita água no momento da limpeza.
Como era realizado seu trabalho nas ultimas empresa?
Objetivo da pergunta: saber a rotina se é organizado com os horários e tarefas a serem cumpridas.
Em caso de ter filhos, como é a organização dos horários de escola?
Objetivo da pergunta: saber se terá ocorrências de atrasos pelo motivo de levar filhos na escola, e possível adequação de horário.
Divulgação da Vaga
SINE
CIEE