Desafio tecnologia de gestao

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Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos

Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem

Disciplina: Tecnologias de Gestão

Prof. Me. Jefferson Teruya de Souza

Nome dos Acadêmicos e RA:

JAIRO LOPES PEREIRA RA 347504

MARIA DO CARMO SILVESTRE COUTO RA 346279

Araçatuba/SP
2011Nome doAcadêmico

MARIA DO CARMO SILVESTRE COUTO RA 346279

Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem

Disciplina: TECNOLOGIAS DE GESTÃO

Prof.Me. Jefferson Teruya de Souza

Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Tecnologias de Gestão para aobtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

Araçatuba-SP
2011
1INTRODUÇÃO

Terceirização, é o repasse de certas atividades da empresa a terceiros. Pode ser feita por uma pessoa física (profissional autônomo) ou jurídica (empresa especializada) para realizar determinados serviços de que necessite, desde que não relacionados às suas atividades-fim e sem a existência dos elementos caracterizadores da relação de emprego, tais como: subordinação, habitualidade, horário, pessoalidade e salário. Benchmarking é um processo contínuo, uma investigação que fornece informações valiosas, um processo de aprendizado com outros, um trabalho intenso, consumidor de tempo, que requer disciplina, uma ferramenta viável a qualquer organização e aplicável a qualquer processo. Open Book Management – Gestão com Livro Aberto, talvez o último passo a ser dado pela empresa. Não seria apenas mais uma ferramenta de gestão, ela não explora apenas pontos específicos, e sim os pontos importantes, visando reverter o quadro de fracassos e falências, surgiu nos