DESAFIO PROINTER

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
Centro de Educação a Distância – CEAD
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA - PROINTER I
RELATÓRIO FINAL

ÉRIKA TIYOKO PETRUSHENKO ONUKI RA 2807892656 KÁTIA APARECIDA FERREIRA RA 2807884221 LILIAN CARLA DE PAULA LIMA RA 1926963228 LUCIANA APARECIDA GENEBRA NOGUEIRA RA 1299108492 RODRIGO ALEXANDRE ARAUJO MARTINS RA 2848238186

BAURU, JUNHO DE 2015.

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
Centro de Educação a Distância – CEAD
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA I ( PROINTER ) -
RELATÓRIO FINAL

SUMÁRIO

Introdução 02
Declaração de visão, missão e valores norteadores 03
Organograma 05
Propósitos Gerais 06
Propósitos Específicos 06
Objetivos e metas em dois anos 06
Estratégia de Marketing 06
Processo de produção 06
Fluxos de Caixa Trimestrais 2015 09
Fluxos de Caixa Trimestrais 2016 10
Considerações Finais 11
Referências 11

INTRODUÇÃO

O mercado é um continente onde a empresa se insere e no qual recebe e determina influências.
Conhecer o comportamento da concorrência é uma forma de mensurar os próprios atos que um negócio pratica.
A qualidade é sempre fruto de uma comparação, ou seja, o que algo possui e que o diferencia de outro.
Ao analisar o comportamento dos competidores é preciso conhecer, também, o porque um produto é preferido e comprado pelo consumidor.
Se a empresa está ciente sobre a sua verdadeira situação de oferta e se conhece aquela de terceiros, tem condições de estabelecer uma estratégia de participação.
Os fenômenos de mercado, não como fatos econômicos, mas, como agentes sobre o comportamento de uma riqueza