Desafio Profissional

POLO NITEROI
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA
EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
2ª SÉRIE

PARTICIPANTES:
CAMILA VIEIRA SANTANA RA: 9140290057
SHERMAN SANTANA SEPULVEDA RA: 9140290057
EVERSON GIBSON MELO RA: 8968232320

DESAFIO PROFISSIONAL
PROCESSOS GERENCIAIS
MATEMATICA

PROFESSOR:
CHEYENNE FERNANDES DUARTE

NITEROI, RIO DE JANEIRO, __/__/__
Passo 1

Passo 2

OBJETIVOS
Melhorar a sua eficácia gerencial (Diretores e gerentes);
Desenvolver líderes
Capacitá-los a liderança situacional
Construção e desenvolvimento de equipes de alto desempenho

Mapeamento do Perfil Gerencial
Aplicação de questionário (03-09-14 a 05-09-14)
Realização de entrevista (07-09-14 a 10-09-14)
Observações Gerais (observando a rotina dos funcionários 13-09-14 a 23-09-14)
Identificado Ausência de liderança situacional em 02 profissionais
Identificado falta de visão sistêmica em 01 profissional
Identificado falta de ética profissional em 01 profissional

Ações Pretendidas

Formação teórica inicial (25-09-14 a 27-09-14):
Melhorar a sua eficácia gerencial (Diretores e gerentes);
Desenvolver líderes
Capacitá-los a liderança situacional
Construção e desenvolvimento de equipes de alto desempenho
Desenvolver visão sistêmica
Melhorar a ética profissional

Seminário temático (29-09-14 a 04-10-14):
Ética no trabalho O que é motivação?
Filmes de liderança
Tipos de liderança
Como se tornar um líder
Qual é a maturidade da minha equipe?
Como formar equipes de alta performance

Atividades em serviços (06-10-14 a 05-11-14)
Observando o trabalho na prática
Aplicações de questionários
Avaliação/feedback

Intervenção:
Profissionais irão realizar cursos de lideranças e ética no trabalho em empresas especializadas, vão acompanhar e observar a rotina dos profissionais que possuem ética profissional da empresa (07-11-14 a 12-11-14).

Local:
A própria organização
Empresas especializadas

Equipe:
(01) Psicólogo
(01) Pedagogo
(03) instrutores

Recursos pedagógicos: