Desafio Profissional TEORIAS DA ADMINISTRA O E Economia

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Administração
Desafio Profissional
Disciplinas: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA
Tutor Presencial: Celina Espinosa Perez

Aluno: Willian Jhony Menezes Lima - 9910146222

Naviraí/MS
2014Aluno: Willian Jhony Menezes Lima - 9910146222

Desafio Profissional
Disciplinas: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA
Tutor Presencial: Celina Espinosa Perez

Atividade Avaliativa: Desafio Profissional, apresentada ao Curso de Administração da Universidade Anhanguera, como requisito para a avaliação das Disciplinas: Teorias da Administração e Economia.

Naviraí/MS
2014

Tabela de Competências e Habilidades, de Paulo e Iran.

Competências / Habilidades
PAULO
IRAN
1
Know How (saber como)
-
-
2
Transmitir conhecimento
X
-
3
Reconhecer e definir problemas propondo soluções para equacioná-los
-
-
4
Comunicação
X
-
5
Liderança
X
-
6
Julgar os Fatos
-
X
7
Assumir Riscos
-
-
8
Inovação
X
-
9
Ter espírito Critico
-
X

Tabela de Competências e Habilidades deficitárias de Paulo e Iran.

Competências e Habilidade Deficitárias
Paulo
Iran

1
Know How (saber como)
-
-
Ambos entendem como funciona a empresa, e sabem como fazer todos os processos
2
Transmitir conhecimento
X
-
Paulo não é bom em transmitir conhecimento, sua falta de comunicação o atrapalha
3
Reconhecer e definir problemas propondo soluções para equacioná-los
-
-
Tanto Paulo quanto Iran, herdaram a habilidade do Sr. João.
4
Comunicação
X
-
Paulo se comunica mal, as vezes é mal interpretado por não se expressar de maneira correta.
5
Liderança
X
-
Paulo não tem perfil de líder, é muito autoritário.
6
Julgar os Fatos
-
X
Paulo é muito impulsivo e acaba se precipitando, e as vezes por isso julga mal os fatos ocorridos.
7
Assumir Riscos
-
-
Os dois estão habituados a tomar decisões e assumir os riscos dessas, na ausência do pai.
8
Inovação
X
-
Paulo é um pouco conservador tem medo de mudanças.
9
Ter espírito Critico
-
X