Departamento pessoal e profissional.

Um dos principais impactos no mercado de trabalho foi a mudança no perfil do trabalhador. Elabore um texto, com no mínimo 20 linhas, em que você descreva e comente essa mudança.

Resposta:

O perfil do trabalhador vem evoluindo, assim como diversas transformações na sociedade, aliadas à globalização e as novas tecnologias, mudaram também concepção de trabalho e a relação entre empregado e empregador. Formação academica ainda é fundamental, mas qualidades e abilidades pessoais ainda são diferenciais. As exigências primárias como formação acadêmica, especialização, pós-graduação, domínio do inglês e conhecimento numa terceira língua além de experiência na área de atuação ainda são fundamentais. Em um mercado muito dinâmico e cada vez mais exigente, o que se preucura é um profissional que tenha pensamento estratégico, que enxergue a organização em toda a sua amplitude, que veja as soluções e, também, busque meios para implanta-las. São as características do candidato que o levam na direção certa, não apenas o conhecimento específico e sua formação acadêmica. As qualidades que mais chamam a atenção são iniciativa, criatividade, liderança, aprendizagem contínua, boa comunicação, habilidade para trabalhar em equipe e capacidade de planejamento de carreira. O trabalhador moderno é uma pessoa bem resolvida, que possui alto grau de motivação e potencial para chegar onde deseja. A ampliação das oportunidades de qualificação educacional e profissional faz com que o trabalhador passe a exigir mais e a tolerar menos problemas. Enfim as empresas precisam ter conciência desse novo perfíl e também mudar. Uma empresa inovada e atenta investe na formação e na satisfarção dos seus colaboradores, tornando assim um ambiente de trabalho atrativo.