defstartups

Administração
Empreendedorismo - Negócios

PESSOA COM DEFICIÊNCIA EM STARTUPS

Fernanda Dartora Musha
Professor: André Luiz Sada

Curitiba, Março de 2015

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO …................................................................. 3

2. EXPOSIÇÃO......................................................................... 4

3. CONCLUSÕES.....................................................................7

4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS......................................8

1. Introdução

As pessoas com deficiência (45,6 milhões de brasileiros) sofrem, até hoje, com a dificuldade de arranjar um emprego. Frente a projetos de inclusão social falhos e preconceitos ainda existentes em várias organizações, muitos deficientes procuram uma forma de renda própria e independente: as startups. As empresas startups – organizações com um modelo de negócios repetível e escalável, que trabalham em uma conjuntura de incertezas –, têm aumentado em número considerável nos últimos anos, seja pelos crescentes índices de universitários, seja pela maior acessibilidade tecnólogica da “era digital”, seja pela possibilidade de sucesso ao modelo de outras startups. Popularizadas com a “bolha das empresas ponto com” (alta das ações de empresas de tecnologia da informação e comunicação), as startups atraem empreendedores de todos os tipos e mostram que as dificuldades de cada um podem ser deixadas de lado ou até serem usadas como estímulo. Fazendo sucesso principalmente na internet, essas empresas têm se mostrado versáteis, fomentando o crescimento da população economicamente ativa com o adentramento de jovens, idosos e deficientes no mercado de trabalho. Nesse sentido, este trabalho visa à compreensão das startups de portadores de deficiência e os artifícios de superação de dificuldades usados por eles. Para isso, serão utilizados casos reais de empreendores startups, suas empresas e suas experiências.

2. Exposição

Há, no