Custo e despesas
Embora as micros e pequenas empresas tenham significativa importância na economia mundial, praticamente inexiste apoio técnico gerencial, no Brasil conta apenas com apoio do SEBRAE e SENAI, que é o que mais este tipo de empresa precisa para cumprir com eficiência o papel tão importante que tem principalmente na área social. Este trabalho se justifica pelo fato de disponibilizar para as pequenas empresas industriais, um modelo de sistema de custos.
Para Demori (1991:36), “a formação e o desenvolvimento destas empresas proporcionam oportunidades para a dinamização da economia, descentralizando o capital, criando novos empregos e regionalizando a produção industrial”.
Segundo o SEBRAE, 50% das micros e pequenas empresas morrem no primeiro ano de vida. O grande desafio a ser vencido pelas pessoas que procuram abrir uma pequena empresa é inabilidade administrativa, muitas vezes, o empresário preocupa-se mais com o trabalho braçal e deixa de lado a administração da empresa. Para Cavalcanti; Farah e Mello (1981:14), “é de vital importância oferecer conhecimentos gerenciais para o pequeno e médio empresário, sobretudo, quando se considera que, nestas organizações, muitas vezes, o fator trabalho se encontra confundido com a direção dos negócios”. Diz
Cunha (2002:28) “que o gargalo da produtividade brasileira está nas pequenas, justamente onde cresce o emprego”. As pequenas empresas têm menos capital humano, menos tecnologia e gerência amadora. Para Altrão
(2001:33):
Em uma pequena empresa quase sempre os problemas recaem sobre os sócios ou proprietários, e a eles cabe buscar soluções para problemas de diversas áreas da empresa, tais como: pessoal, materiais, manutenção, finanças, propaganda. Isso acontece pelo fato de em uma pequena empresa não haver departamentos distintos para cada área de atuação, e isso por si só já é um problema, pois o sócio ou proprietário não é especialista em todas estas áreas, e acaba buscando as soluções à sua