Contexto empresarial
1 INTRODUÇÃO 3
2 REFERENCIAL TEÓRICO 4 2.1 A IMPORTÂNCIA DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4 2.2 CONCEITOS DE PATRIMÔNIO 5 2.3 CAPITAL SOCIAL E CAPITAL DE TERCEIROS 6 2.4 ANÁLISES DE MERCADO 6 2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO 6 2.6 ESTRUTURA DE MERCADO 7 2.7 A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE 8 2.8 CONTABILIDADE SOCIAL 8 2.9 A EMPRESA E A SOCIEDADE 9 2.10 EMPREDODORISMO 10
3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12
1 INTRODUÇÃO
Atualmente nas empresas, busca-se a maximização dos resultados e a minimização dos custos. Todavia em algumas delas, também se busca atender as novas necessidades do mercado competitivo, o qual exige dos empresários uma gestão socialmente responsável. Vale ressaltar que essa preocupação se traduz em programas de motivação dos funcionários, segurança no trabalho, alimentação, benefícios sociais, preservação do meio ambiente, satisfação do consumidor e, também, outros aspectos direcionados à valorização da empresa no mercado. Um dos objetivos das empresas é atender às necessidades do consumidor, que se torna cada vez mais exigente com relação aos produtos que são colocados à disposição no mercado. Com isso, busca-se qualificar cada vez mais os produtos com preço acessível ao consumidor, baixo custo e ganho equilibrado para a empresa. Visando à obtenção desse resultado, as empresas precisam de estratégias de gestão. Este novo modelo de gestão empresarial traz consigo o conceito de sustentabilidade, no que se refere a garantir o bem-estar das pessoas no momento presente e desenvolver produtos que não venham prejudicar as gerações futuras de usufruir a vida, ou seja, promover o desenvolvimento sustentável. As empresas são os agentes que geram riqueza material e demais tipos de riquezas, portanto, precisam promover o desenvolvimento sustentável, mensurá-lo, registrá-lo em seus demonstrativos e