Contexto empresarial

INTRODUÇÃO

Um dos maiores desafios enfrentados por empresários, sejam eles de pequenas, médias ou grandes empresas, independentemente dos seus ramos de atuação, no atual mundo globalizado e de grandes avanços tecnológicos é a eficiência e a eficácia na gestão empresarial, já que no Brasil se tem uma das maiores cargas tributárias do mundo e que sem uma boa administração as organizações não conseguem sobreviver. As organizações devem ser vistas como centros da sociedade uma vez que são elas que movimentam a economia e a vida das pessoas, tendo total influencia sobre a vida das mesmas (VALENTIM 2007). Os indivíduos tomam decisões a todo o momento, que por sua vez podem ter diferentes graus de importância, porém as decisões no contexto empresarial possuem um impacto imediato nas ações organizacionais, uma vez que uma decisão errada pode trazer conseqüências gravíssimas para as organizações e não ser possível reverter determinadas situações. Sendo assim a tomada de decisão pode fazer toda diferença para obtenção de bons resultados para organização. Maximiliano propunha que: Administrar é sinônimo de tomar decisões. Essencialmente toda ação gerencial tem natureza decisória. Com esse ponto de vista Simon isolou um aspecto do trabalho gerencial que já havia sido abordado por Fayol e Bamard, (MAXIMILIANO, 2002p. 53). Diante dessas premissas, o gestor necessita utilizar de mecanismos que possam ajudá-lo na administração gerencial para se conseguir alcançar os resultados e objetivos da empresa e a contabilidade vem como uma excelente ferramenta para dar suporte ao administrador e abastecê-lo de informações para conseguir realizar essa árdua tarefa. Por esta razão, ao longo do capítulo será tratado sobre Conceitos de funções administrativas, Conceito de patrimônio, Fontes (origens) de recursos, Análise de mercado, Demandam oferta e equilíbrio de mercado, Estruturas de mercado, além da Contabilidade social como ferramenta de informação para a responsabilidade social.