Contexto empresarial

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4
2.1.1 Teórico que desenvolveu 4
2.1.2 Principais mudanças ao longo do tempo 4
2.2 CONCEITO DE PATRIMÔNIO 4
2.2.1 Autores 4
2.2.1.1 Autor 1 4
2.2.1.2 Autor 2 5
2.2.1.3 Autor 3 5
2.3 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS 5
2.3.1 Capital Social 5
2.3.2 Capital de Terceiros 5
2.4 ANÁLISE DE MERCADO 5
2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO 5
2.6 ESTRUTURAS DE MERCADO 5
2.7 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL 5
3 CONCLUSÃO 6
REFERÊNCIAS 7 INTRODUÇÃO

O presente trabalho tem como objetivo possibilitar o conhecimento do processo administrativo.
Administração é uma profissão que exige do profissional uma qualificação avançada e atualizada para desenvolver suas funções no mercado de trabalho, e também uma profissão de fundamental importância. Os jovens estão buscando cada vez mais os cursos relacionados à área administrativa, porém as organizações de modo geral exigem profissionais com experiência, no entanto isto é um problema para o jovem que não tem experiência alguma no mercado de trabalho. Mas um profissional que tem como objetivo se dar bem no mercado de trabalho, independentemente de idade ou experiência, tem que conhecer a sua profissão desde seu alicerce, então convém explicar as funções administrativas de modo que sirva de base para qualquer administrador, pois este profissional tem diversas opções de onde vai atuar em uma organização e deve saber um pouco sobre cada função. Quais são as funções administrativas? Como deve ser os processos gerenciais? O que o profissional deve fazer nas funções organizacionais? Estes aspectos serão abordados neste artigo com o objetivo de deixar claro cada uma das funções administrativas, sendo elas