Contexto Empresarial

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 CONTEXTO EMPRESARIAL 4
3 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15
1 INTRODUÇÃO
Neste trabalho abordei de forma objetiva diversos elementos do contexto empresarial, levando ao conhecimento do leitor os conceitos administrativos que foram propostos por Fayol, grande teórico da época. Poderemos ver também o conceito de patrimônio, trazendo sua definição expressa por diferentes autores; explicaremos as origens de recursos, conceituando o que é capital social e capital de terceiros; iremos conhecer o funcionamento do mercado, trazendo estudos sobre sua análise, demanda, oferta e equilíbrio e sua estrutura; e por fim, abordaremos também a contabilidade social, esta importante ferramenta que vem se tornando cada vez mais necessária nos dias atuais.

2 CONTEXTO EMPRESARIAL

2.1 CONCEITOS DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
O conceito das funções administrativas teve início com o teórico francês Henri Fayol, que definiu cinco elementos básicos do processo administrativo, sendo: Planejamento, organização, direção, coordenação e controle, Onde Reinaldo O. da Silva (2008) assim os define:
Planejamento: determinação de objetivos e metas para o desempenho organizacional futuro e decisão das tarefas e recursos utilizados para o alcance desses objetivos;
Organização: processo de designação de tarefas, de agrupamento de tarefas em departamentos e de colocação de recursos para os departamentos;
Direção: influência para que outras pessoas realizem suas tarefas de modo a alcançar os objetivos estabelecidos, envolvendo energização, ativação e persuasão dessas pessoas;
Controle: função que se encarrega de comparar o desempenho atual com os padrões predeterminados, isto é, com o planejado.
Henri Fayol também definiu seis grupos de operações que poderia ser encontradas em qualquer empresa econômica, descritos por Monica