contexto empresarial

1 INTRODUÇÃO
A Contabilidade, em síntese, é a utilização dos registros e controles contábeis com o objetivo de gerir uma entidade. A gestão de organizações é um processo complexo e amplo, que necessita de uma adequada estrutura de informações, e a contabilidade é a principal delas.
As mudanças são cada vez mais rápidas e inesperadas, principalmente no campo do conhecimento e da explosão populacional. Tais mudanças impõem novas e crescentes necessidades. Neste contexto, o crescimento das organizações faz com que elas se tornem complexas e sem fronteiras.
O crescimento das organizações faz com que elas se tornem complexas e sem a contabilidade é uma ferramenta indispensável, para a gestão de negócios, de longa data, contadores, administradores e responsáveis pela gestão de empresas, se convenceram que amplitude das informações contábeis vai além do simples cálculo de impostos e atendimento de legislações comerciais, previdenciárias legais.

2 DESENVOLVIMENTO
Gerir uma organização, administrar, significa reunir as atividades relacionadas com o planejamento, organização, direção e controle. Sejam elas empresariais, governamentais, institucionais, domésticas, etc.
As decisões resumem os Princípios de Administração. Acredita-se que, a partir do conhecimento de Teorias da Administração, haja condições para Análise dos Princípios de Administração, pois os mesmos vieram consolidando através de todas as teorias com o decorrer do tempo.
Planejamento deve ser fundamental nos objetivos definidos pela organização e que estão de acordo com suas metas e valores. O planejamento envolve três níveis: estratégico, tático e operacional.
Organização é uma função administrativa através da qual a empresa reúne e integra os seus recursos, define a estrutura de órgãos que deverão administrá-los, estabelece a visão de trabalho através da diferenciação, proporciona os meios de autoridade e de responsabilidade. Representam todos aqueles, meios que a empresa utiliza para