CONTEXTO EMPRESARIAL

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

SUMÁRIO
REFAZER
INTRODUÇÃO 3
DESENVOLVIMENTO 4
3 CONCLUSÃO 6
4 REFERÊNCIAS 7 11
INTRODUÇÃO

O processo de trabalhar com pessoas e recursos com o objetivo de alcançar resultados em uma empresa é denominado administração. É sobre este assunto que trataremos neste portfólio, a importância das funções administrativas, discutindo sobre cada uma delas. Enfatizaremos também sobre a sustentabilidade empresarial e a importância da contabilidade para a gestão empresarial. Ao final a conclusão do conhecimento adquirido.

DESENVOLVIMENTO
1) a importância das funções administrativas
A administração tem quatro funções básicas, são elas: a organização, o controle, o planejamento e a liderança.
Dentro da organização estão as atividades de definição da estrutura: unidades orgânicas a serem criadas, para desempenhar as diversas finalidades; a definição das responsabilidades a serem atribuídas a cada uma dessas unidades; as relações hierárquicas e funcionais entre as mesmas.
Como as organizações não operam na base da improvisação e nem ao acaso, elas precisam ser devidamente controladas. Elas requerem considerável esforço de controle em suas várias operações e atividades. O controle constitui a última das funções administrativas, vindo depois do planejamento, da organização e da direção. Controlar significa garantir que o planejamento seja bem executado e que os objetivos estabelecidos sejam alcançados adequadamente.
Dentro desta função, totalmente voltada para o futuro ter-se algum tipo de controle sobre o futuro, colocam-se atividades como a elaboração de previsões, fixação de objetivos, programação, ornamentação e a definição de políticas e procedimentos.
No que se refere à liderança em Administração liderança significa dirigir, influenciar e motivar os empregados a