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Problemas básicos frequentemente encontrados nas áreas de Controladoria e Contabilidade

Problemas básicos ocorrem nas empresas com frequência. Muitas vezes uma diretoria apenas se preocupa com questões de vendas, marketing e operações, e se esquece da área de Controladoria e Finanças, que não raro estão na mão de pessoas com pouco experientes.
Contribuí para a formação de diversos profissionais da área contábil financeira. Para formar um bom profissional, em média é necessária uma experiência 4 a 5 anos. O tempo considera desde a admissão de um iniciante de nível de estagiário ou Analista Junior até a promoção para uma posição sênior, que pode ser um nível de supervisão ou até mesmo uma gerência junior.
Hoje, em algumas empresas as coisas estão mudadas e por vezes encontramos pessoas que apesar de estarem há pouco tempo de carreira, já seencontram em posições elevadas. Muitas vezes essas pessoas são tidas como “jovens talentos” ou “high potential”
Considerando esse cenário, é necessário que as empresas preparem adequadamente os seus jovens profissionais, bem como formem equipes com diferentes perfis, onde a presença de alguns profissionais mais maduros não seja prescindida.

Equipes formadas por membros de diferentes perfis e experiências podem mostrar os bons resultados. Jovens profissionais com alto potencial e profissionais mais experientes podem conviver num mesmo grupo e proporcionar os melhores resultados. Lógico que para isso é necessário uma coordenação competente.
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Muitos jovens profissionais tem boa formação sobre temas estratégicos e muitos outros tópicos avançados, mas são relativamente leigos em termos de questões básicas que envolvem o dia a dia das empresas, assim como requerem maior embasamento nos aspectos liderança e comunicação.
A falta de tarimba dos profissionais está entre as principais causas da ocorrência de problemas básicos nas áreas de