Contabilidade

a) Custo de oportunidade

O custo de oportunidade é definido como o valor do recurso no seu melhor uso alternativo b) Ponto de equilíbrio. Como pode ser medido?

O ponto de equilíbrio equivale ao lucro variável. É a diferença entre o preço de venda unitário do produto e os custos e despesas variáveis por unidade do produto. Isto significa que, em cada unidade vendida, a empresa terá um determinado valor de lucro. Multiplicado pelo total das vendas, teremos a contribuição marginal total do produto para o lucro da empresa. Em outras palavras, Ponto de Equilíbrio significa o faturamento mínimo que a empresa tem que atingir para que não tenha prejuízo, mas que também não estará conquistando lucro neste ponto

c) Margem de contribuição unitária é quantia em dinheiro que sobra do preço de venda de um produto, serviço ou mercadoria após retirar o valor do gasto variável unitário, este composto por custo variável unitário e despesas variáveis

c) Custeio Baseado em Atividades.

é um método de custeio que está baseado nas atividades que a empresa efetua no processo de fabricação de seus produtos.

e) Departamentalização.

A departamentalização visa um aproveitamento dos recursos disponíveis de forma mais eficiente, a fim de controlar e ou coordenar as responsabilidades e os conflitos de interesses existentes nas organizações, a partir da delegação de poder e a integração do ambiente externo com a organização vigente

f) Custos diretos
Esta ligado diretamente a fabricação do Produto.

g) Custos Indiretos
Esta ligado indiretamente a fabricação do Produto.

h) Custos Fixos
São aqueles que não sofrem alteração de valor em caso de aumento ou diminuição da produção

Custos Variáveis
Aqueles que variam proporcionalmente de acordo com o nível de produção ou atividades

j) Rateio
Divisão ou distribuição proporcional.

2) Posso desenvolver um Sistema de Custeio por Absorção que a alocação seja feita por atividades e de forma departamentalizada?

3)