Contabilidade

CURSO

Gestão de Recursos Humanos

ÁREA CIENTÍFICA

Gestão de Pessoal

CICLO

1º

GRAU

Licenciatura

PROGRAMA DA DISCIPLINA

Segurança, Higiene e Saúde no
Trabalho

DOCENTE(S)
RESPONSÁVEL(EIS)

Filipe Alberto Marques da Silva Carreiro (Prof.
Adjunto)

ANO-LECTIVO

2006/2007

ANO – SEMESTRE

3º Ano – 1º Semestre

HORAS DE CONTACTO

Teórico-práticas: 52; Orientação Tutória: 6;
Trabalho de Campo: 8; Outras: 4

ECTS

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I. Introdução
A Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho é fundamental para o sucesso empresarial, contribuindo para a redução do absentismo e da sinistralidade e para o aumento da produtividade e da competitividade.
Por conseguinte a Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho é uma das muitas actividades que os Gestores de Recursos Humanos têm de enfrentar e pelas quais são responsáveis. Embora não na sua totalidade, esta responsabilidade pode ser delegada.
Desenvolver programas de prevenção de segurança e higiene no trabalho implica, em algumas circunstâncias, um conhecimento técnico e uma disponibilidade de tempo que não é compatível com a ocupação e preocupação dos empresários.

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Por outro lado, como é conhecido a nossa realidade empresarial, muitas empresas não possuem recursos humanos adequados para desenvolver internamente competências técnicas específicas à sua actividade, quer pelo número reduzido dos trabalhadores quer porque dificilmente podem dedicar recursos a desenvolver competências em matéria de segurança e higiene no trabalho. Assim, face a esta realidade, interessa que os Técnicos de Gestão de Recursos
Humanos possuam a informação essencial sobre Segurança Higiene e Saúde no trabalho no sentido de poderem acumular essa valência em empresas de pequena e média dimensão e contribuírem, decisivamente, para melhoria das condições de trabalho, do bem-estar de todos e para aumento da produtividade das empresas.

II. Objectivos gerais
São objectivos gerais da disciplina o