Contabilidade

1 INTRODUÇÃO

Neste trabalho iremos mostrar as rotinas trabalhistas que levam para realização de uma folha de pagamento, evidenciando as diferenças individuais e a liderança de uma empresa, objetivando todo o processo contábil que ocorrem em uma empresa, descrevendo os juros empresariais, vendo toda analise mercadológica regional que devem ser visualizada antes de se abrir uma empresa.

2 DESENVOLVIMENTO

1.Rotinas trabalhistas

Após feito todo processo de admissão para contratação dos empregados para empresa WD Mídia Comunicação Digital LTDA,evidenciaremos alguns itens a serem contabilizados em uma folha de pagamento:
Contribuição Sindical: Conforme o artg 579 e 580 da CLT, o desconto da contribuição sindical devida anualmente pelos empregados,deve ser efetuado todo mês de março de cada ano, independentemente dos empregados serem associados ou não ao Sindicato da Categoria Profissional.
No caso da admissão do funcionário ocorrer após o mês de março, a empresa contratante deve verificar se já houve a contribuição sindical pela empresa anterior para que não haja desconto em duplicidade do funcionário, caso contrario efetua-se o desconto no mês subseqüente a admissão.
Entretanto na empresa WD Mídia Comunicação Digital Ltda todos os seus funcionários já obtiveram seu desconto de contribuição sindical anteriormente.
Desconto de INSS: É a contribuição que o empregado faz a Previdência Social. Suas alíquotas para desconto são de 8,00%,9,00% e 11,00%, onde variam conforme o salário de cada funcionários,tendo em sim um limite de salários.
Desconto de IRRF: Imposto de Renda Retido na Fonte, O desconto de IRRF provem para os trabalhadores assalariados com cota acima de dois salários e meio vigente no país, obedecendo também uma tabela especifica.
Faltas:As faltas são provenientes de quando o trabalhador por algum motivo não se apresenta ao seu local de trabalho, onde para se obter o valor da falta pegasse