Contabilidade

1.1. ORGANIZAÇÕES
1.1.Conceito
Podemos definir as organizações, como entidades que surgem para operar tecnologias que são impossíveis ou inviáveis de serem utilizadas por indivíduos ou por outras organizações:
- A capacidade de utilizar uma tecnologia (know-how), entendida como a capacidade de produzir bens ou serviços através do domínio técnico de um sistema operativo.
- A capacidade de utilizar essa tecnologia melhor que outras entidades, indivíduos ou organizações.
Tal implica que qualquer organização deve apresentar vantagens competitivas tais que lhe permitam não ser substituída por terceiros.

As organizações surgem para desempenhar uma função que é sentida como necessária por outros agentes do meio ambiente.

Em resumo, uma organização é uma entidade capaz de produzir bens e serviços, fazendo-o melhor que outros e cujos bens e serviços e a própria actividade são do interesse de terceiros, como clientes, trabalhadores ou até entidades afectadas positiva ou negativamente pela própria organização.
Define-se organização como um grupo social em que existe uma divisão funcional de trabalho e que visa atingir através da sua actuação determinados objectivos, e cujos membros são, eles próprios, indivíduos intencionalmente coprodutores desses objectivos e, concomitantemente, possuidores de objectivos próprios. A organização, sistema social inserido num meio social mais vasto, tem, em cada momento, que ser capaz de encontrar o seu posicionamento na divisão social do trabalho e encontrar as formas de motivar para essa tarefa os indivíduos que nela trabalham.

1.2.O meio Ambiente das organizações
Envolvente contextual

Designamos por envolvente contextual o conjunto de características que define o exterior, em sentido lato, da organização e que condicionam o campo das possibilidades da sua actuação, ao mesmo tempo que lhe concedem o essencial da sua razão de ser. A envolvente contextual é o conjunto das características sociais, culturais, éticas e