Contabilidade de custos

Conceituando Papéis de Trabalho
Os papéis de trabalho constituem a forma organizada como os auditores realizaram a auditoria, desde os trabalhos de campo até a emissão do relatório de auditoria.
De acordo com a NBC – T – 11 – IT – 02, “... o auditor deve documentar todas as questões que foram consideradas importantes para proporcionar evidência, visando a fundamentar o parecer de auditoria e comprovar que a auditoria foi executada de acordo com as Normas de Auditoria Independente das demonstrações contábeis.”
Os papéis de trabalho constituem a documentação preparada pelo auditor ou fornecida a este na execução da auditoria. Eles integram um processo organizado de registro de evidências de auditoria, por intermédio de informações em papéis, filmes, meios eletrônicos ou outros que assegurem o objetivo a que se destinam.
Atualmente, muitas empresas de auditoria utilizam sistemas informatizados que geram papéis de trabalho virtuais que ficam armazenados em arquivos magnéticos. Outras empresas que não dispõem dessa tecnologia utilizam papéis físicos.
2. Tipos de Papéis
Os papéis de trabalho são divididos em duas categorias: correntes e permanentes. A diferença entre os dois tipos é que os papéis de trabalho correntes são os utilizados na auditoria em curso e os de caráter permanente são os utilizados em mais de uma auditoria.
Os papéis de trabalho permanentes são arquivados em uma pasta permanente, a qual reúne os papéis de trabalho com informações gerais, de caráter permanente ou semipermanente, sobre um determinado órgão ou atividade da empresa. Seu objetivo é proporcionar à equipe de auditores uma rápida familiarização com a entidade a ser examinada.
A pasta ou arquivo permanente constitui ainda um valioso subsídio como fonte de informações para o planejamento anual ou em longo prazo. Como sugestão, o arquivo permanente deve conter:
 Cópia dos relatórios anteriores com as respectivas respostas dos clientes;
 Registro de reuniões com a alta administração;