Contabilidade comercial

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CIÊNCIAS CONTABÉIS

NOME ADRIELE SILVA OLIVEIRA

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZACÃO

Vale de são domingos
19-09-2012.

NOME ADRIELE SILVA OLIVEIRA

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

Trabalho apresentado ao Curso (ciências contabéis) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [ciências contabeis].

Prof. vÂnia de almeida silva machado

Vale de são domingos
19-09-2012

1 INTRODUÇÃO
Este trabalho tem como objetivo compartilhar informações que são primordiais para o empregador ao contratar seus empregados. Deixando-lhes cientes de suas obrigações e procedimentos que devem ter com os mesmo. Veremos alguns proventos e descontos da folha de pagamento dos funcionários. Abordaremos algumas diferenças pessoais e de que maneiras as pessoas reagem diante de determinadas situações. A diferença entre grupos e equipes e algumas teorias de liderança.Também citaremos alguns aspectos sobre o livro diário, livro razão e balancete de verificação, a importância de manter os mesmos atualizados e a maneira como são organizados e quais são obrigatórios perante a legislação em vigor no país. As peculiaridadesdas taxas de juros, além de uma breve analise mercadológica.

2 DESENVOLVIMENTO
2.1 ROTINAS TRABALHISTAS
As rotinas trabalhistas englobam as relações entre o empregador e empregado, desde a contratação até a rescisão contratual. Essa relação também envolve a confecção da folha de pagamento. Nela estão incluídos os proventos e os descontos dos funcionários. Vamos destacar alguns itens existentes na folha de pagamento:
2.1.1 Contribuição Sindical
É um desconto previsto nos art. 579 e 580 da CLT, devendo ser efetuado no mês de março de cada ano, é equivalente à remuneração de um dia de trabalho, indiferente do funcionário ser ou não associado ao Sindicato da Categoria Profissional, pois a filiação não é obrigatória. Também é