Contabilidade comercial

Diferencial competitivo nas organizações
Em seu ambiente interno a empresa deve promover a utilização adequada dos recursos físicos, financeiros e humanos, tendo em vista a minimização dos problemas e a maximização das oportunidades como uma forma competitiva. Para o desenvolvimento da pesquisa foi utilizado o método bibliográfico descritivo. No qual o objetivo do estudo foi analisar as melhorias desse relacionamento organizacional com seu ambiente interno e externo proveniente das mudanças ocorridas no mercado. Prevendo esse cenário competitivo, toda empresa deve ter seus propósitos nas mudanças, que nem sempre são fatores de sucesso para as empresas, elas ocorrem como sendo inevitáveis e necessárias à sobrevivência de um negócio.
DIFERENCIAL COMPETITIVO NAS ORGANIZAÇÕES

Cruz, Edilma Oliveira

A crise mundial desencadeou mudanças no cenário empresarial de diversos setores, no qual os investimentos foram reduzidos desde matéria-prima a funcionários, percebendo que as empresas estão dentro de um contexto competitivo buscando aperfeiçoar cada processo, a cada cliente ou produto novo, tornando-se fundamental suas sobreviver perante a concorrência. Logo, o processo de formulação de estratégias organizacionais, através do planejamento tem buscado soluções para as organizações, seja através da reformulação de sua missão no ambiente em que ele está atuando. É desta forma várias empresas vem se destacando na reestruturação de todo processo mercadológico e comercial para o desenvolvimento de novas técnicas de vendas e melhoramentos dos serviços já existentes.

Nesse sentido as organizações devem conseguir atender ao máximo as necessidades dos associados, promovendo meios de melhorar a imagem institucional da empresa, no intuito de fidelizar e atraírem mais associados sejam eles clientes ou fornecedores. E através dessa promoção necessitar prever esse cenário competitivo, com o propósito de fortalecer sua missão, visão e objetivo. Procurando melhorar o