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Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
OS PROCESSOS EXISTENTES EM UMA ORGANIZAÇÃO. Flávia Mateus da Silva
Araranguá – Junho/2012 INTRODUÇÃO
Um importante fato nas organizações, sejam elas atuais ou não, é a permanente busca pela eficiência. A eficiência é uma das bases da produtividade máxima que garante a sobrevivência das empresas. Hoje a comunicação tem assumido um papel fundamental nas organizações, exigindo dos profissionais não apenas conhecimentos e habilidades, mas também uma visão abrangente do mercado e uma visão universal e estratégica de negócios.
Na terceira revolução industrial, as empresas habilidosas, bem geridas, que comprometem recursos internos adequados com a inovação, formarão mercados e constituirão as novas empresas. A empresa criadora de mercado não considera o mercado concorrente como uma força além de seu controle. A empresa inovadora deve atuar como uma ponte entre clientes e supridores de recursos financeiros, serviços, insumos industrializados e tecnologia. O tipo de inovação induz a escolha da estratégia competitiva baseada na criação e no gerenciamento de mercados.
Na sociedade tecnológica atual, a informação e o conhecimento são as novas armas no mercado, apenas as organizações com a capacidade de produzir e disseminar informação de qualidade conseguirá sustentar vantagens competitivas.
DESENVOLVIMENTO
*CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL DO BRASIL.
No mundo em que estamos, globalizado, competitivo ao extremo, com acesso impressionantemente veloz a informação, em constante processo de mudança de cenários cada dia mais rapidamente, não pode ser dominada, isso