Conceituação e avaliação da gestão de recursos humanos: caso madeireira aquarius

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA
DE MATO GROSSO- CAMPUS JUÍNA
TECNOLOGIA EM AGRONEGÓCIO

Conceituação e Avaliação da Gestão de Recursos Humanos: Caso Madeireira Aquarius

Juina-MT
Março de 2012
Fabrício Alexandre Rocha Custódio
Junia Marcia Rocha de Oliveira
Natally Jordana Soares

Conceituação e Avaliação da Gestão de Recursos Humanos: Caso Madeireira Aquarius

Artigo apresentado ao Curso de Tecnologia em Agronegócio do Instituto Federal de Ciências e Tecnologia do Estado de Mato Grosso- Campus Juína, disciplina Gestão de Pessoas. Professora orientadora: Normelena Diniz de Oliveira.

Juina-MT
Março de 2012

Agradecimentos

Registra-se, aqui, os agradecimentos Sr. Daniel Scheffer Hahn, Sra. Luciana Quadros, proprietários da empresa Madeireira Aquarius, e aos seus colaboradores, por se disporem à colaborar com está pesquisa, disponibilizando tempo e esforços para fornecer os dados que serviram de base ao trabalho.

Conteúdo Introdução 5 Revisão De Literatura 6 Sistema de Provisão 6 Recrutamento 6 Recrutamento interno 7 Recrutamento externo 8 Recrutamento misto 8 Seleção 9 Treinamento e Desenvolvimento 10 Aprendizagem 10 Turnover 11 Avaliação de Desempenho 12 Cultura e Clima Organizacional 13 Clima organizacional 14 Material e métodos 15 Abordagem qualitativa 15 Abordagem quantitativa 15 Coleta de dados 15 Análise e tratamento de dados 16 Caracterização do objeto de estudo 16 Exposição e análise dos dados 16 Considerações finais 22 Referências Bibliográficas 23 Anexo I 24 Anexo II 25

Introdução
Aborda-se neste trabalho temas referentes à gestão de recursos humanos tendo, como objeto de pesquisa a Madeireira Aquarius, localizada na cidade de Juina. Expõem-se e conceitua-se pontos de vista e abordagem de alguns autores a cerca de alguns temas necessários para o entendimento e avaliação crítica no tocante á gestão de pessoas.
Busca-se principalmente fazer uma avaliação