Conceito de cultura, e qual a importância para um administrador

SOCIOLOGIA

ATIVIDADE: A partir da leitura do texto indicado defina minuciosamente o conceito de Cultura; Indique a importância deste conceito para o Administrador.

Texto de referência: SANTOS, José Luis. O que é Cultura. São Paulo: Brasiliense, 2006. Col. Primeiros Passos; 110)

Leonardo Gomes Lavagnini
02113025
Professor: Henrique
1º Bimestre
Administração – 1ºB
Uniara - Araraquara

A palavra Cultura (do latim colere) que significa cultivar, é todo aquele complexo que envolve determinado conhecimento, e que também envolve as crenças, a lei, a moral, os costumes, e todos os hábitos adquiridos pelos homens ao redor do tempo como forma de “tradição”. Embora a cultura tenha sua origem na capacidade mental dos seres humanos, não é um processo individual, mas coletivo, e não é apenas adquirida, mas transformada, mudada e acrescentada pela inovação e descoberta. Um indivíduo por mais culto que possa ser não pode conhecer toda sua cultura.
Há alguns equívocos na análise do termo “cultura”, para alguns, classifica-se a alta cultura como “cultura dominante” e referindo-se a baixa cultura como uma cultura qualquer. A preocupação com a cultura é um fato permanente da humanidade. Todos querem entender os caminhos que levaram as civilizações a se constituírem, e entender as perspectivas futuras de relacionamento entre elas. Quando entendemos as diferenças entre os povos como questões culturais, começamos a entendê-las de forma ampla e menos preconceituosa, que enriquece as relações da humanidade.
Estudos efetuados no século XIX pretendiam colocar as culturas humanas em escalas hierárquicas. Segundo estes estudos haveria escalas sucessivas de evolução social pelas quais as populações passariam, primeiramente se diferenciando de outras espécies animais até alcançar o índice de evolução conhecido na Europa Ocidental da época. Sendo assim as sociedades todas fariam parte desta escala de evolução em linha única.
O estudo e a