Comunicacao organizacional

[pic]

UNIVERSIDADE SALVADOR
DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS APLICADAS
CURSO: ADMINISTRAÇÃO

LEONARDO SCHORR

COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL: Versão Final

Feira de Santana
2012

LEONARDO SCHORR

COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL: Versão Final

Versão Final da Atividade Virtual II da disciplina de Comunicação Organizacional do curso de Administração da Universidade Salvador - Campus Feira.

Orientadora: Profa. .Karine Silveira

Feira de Santana
2012
PARTE TEÓRICA

1) Para que a Comunicação Integrada se faça presente dentro da organização, é necessário um trabalho de análise, planejamento e avaliação. Essa comunicação já é uma realidade atual, pois as atividades dentro da empresa devem estar integradas por conta das ações conjuntas de profissionais de várias áreas, em ações combinadas, garantindo a eficiência da linguagem, e sem deixar de lado as diferenças de cada setor, ou seja, visam objetivos, valores e uma missão comum. 2) Algumas medidas devem ser adotadas para que a comunicação da empresa seja estratégica, dentre elas podemos citar algumas: - avaliar todos os públicos, sejam eles internos ou externos, clientes, funcionários ou fornecedores; - facilitar e expandir a comunicação dentro e fora da comunicação; - conter as ondas de ”choque” da estratégia. Vale ressaltar que as transparências nas ações, a honestidade e ética tendem a abrir caminhos para uma comunicação mais eficiente. Pouco será valido a organização investir em equipamentos, estrutura, se na mesma não existir um ambiente favorável para a comunicação estratégica, troca de ideias e emissão de opiniões. A comunicação tem a responsabilidade de assumir o papel de mediadora entre as organizações e seus diversos agentes. Por fim, de uma forma geral, a empresa obtêm excelentes resultados quando a