COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ
ADMINISTRAÇÃO
1º SEMESTRE

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

PROFESSOR EAD. Prof. Ma Cristiane
PROFESSOR PRESENCIAL: ELENICE SILVA
PROFESSOR-TUTOR: ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO

Aline Ribeiro da Silva RA: 4518679349
Décio de Souza RA: 1299892164
Jairo Ferreira da Silva RA: 4777890057
Tenildo Campos do Nascimento RA: 4300077747

Jacareí, 20 de abril de 2012

SUMÁRIO
1 Sumário.........................................................................................................................02
2 Introdução.....................................................................................................................03
3 Capitulo 1 Definição de Comportamento Organizacional..........................................04
4 Capitulo 2 Efeitos da mudança nas Organizações........................................................06
5 Capitulo 3 Trabalho em Equipe....................................................................................08
6 Capitulo 4 Definições de Percepção e Comunicação...................................................10
7 Conclusão.....................................................................................................................11
8 Bibliografia...................................................................................................................12

INTRODUÇÃO

Neste ATPS vamos apresentar as principais metas do Comportamento
Organizacional (CO), e podemos dizer com clareza que elas baseiam-se em explicar, prever e até mesmo controlar o comportamento das pessoas em uma empresa. Também aprendemos o porquê e como aplicar o conceito de visão sistêmica. Entrando em como são vistas as inovações, e as reações encontradas. Estudamos as personalidades, vimos como cada personalidade interfere dentro de uma organização. Descobrimos como a motivação, tanto a daquela pessoa que acredita em