Comportamento organizacional tema 2

Gabriel Montagni Domingues – RA 2330425946

Simião Pedro De Souza Tonial – RA 2328420561

Juliano Murilo Rossi – RA 2348457679

Tatiana Vicino Gava – RA 2307354715

2º DESAFIO DE APRENDIZAGEM COMPORTAMENTO ORGANICIONAL

Trabalho apresentado ao Componente Curricular

Comportamento Organizacional

Curso de Tecnologia em Marketing.

Polo Piracicaba

Prof. Tutor Presencial: Murilo Antonio Fernades

Universidade Anhanguera – Uniderp

Centro de Educação a Distância

Curso de Tecnologia em Marketing

Sumario

1. Introdução.

2. Desenvolvimento.

2.1 Equipe.

2.2 Liderança.

2.3 Comunicação.

2.4 Análise da charge da pag 109 do caderno de atividades.

3. Conclusão.

1 - Introdução

Nesse trabalho serão abordados os conceitos de equipe, liderança e comunicação aplicadas a cena da charge os vigaristas da pag. 109 do caderno de atividades de C.O.

A equipe e formada por pessoas que se consideram integrantes de uma determinada unidade, que se relacionam de uma maneira significativa e que se comungam das mesmas disposições de valores, possuindo uma identidade coletiva compartilhada.

Liderança é o processo de desenvolver idéias e uma visão, viver de acordo com os valores dêem suporte a tais idéias e visão, influenciando terceiros a incorporarem-nas em seus próprios comportamentos, bem como tomar decisões difíceis sobre pessoas e demais recursos.

A comunicação pode ser definida como o processo de transferir informação, significado e compreensão, de um emissor para um receptor

2 – Desenvolvimento.

2.1 – Equipe.

As equipes eficazes possuem algumas características básicas, entre elas:

Seus membros sabem por que