Comportamento organizacioanl

2698 palavras 11 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP

POLO HORTOLÂNDIA

ADMINISTRAÇÃO

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
HIANI CAVA

Importância das Organizações no Mundo Moderno

Índice

Introdução 2

CAPITULO 1 3
A importância do C.O
Conceito

CAPITULO 2 .. 5
Pesquisa sobre Conceito de Inovação
Efeito da Inovação
Inovação organizacional e Inovação tecnológica

CAPITULO 3 7
Trabalho em equipe

CAPITULO 4 8
Importância de comunicação

CONCLUSÃO....................................................................................................................12

BIBLIOGRAFIA...............................................................................................................13

INTRODUÇÃO

Neste trabalho procuramos relatar um pouco da importância do comportamento organizacional, com seu conceito em ajudar uma organização e suas lideranças e trabalhar em conjunto, para obter melhores resultados, ajudando na comunicação, diminuindo as interferências e aumentando a produtividade.

CAPITULO 1

A importância do Comportamento Organizacional na visão do autor Derek Pugh a importância do uso do C.O é “Para estudar a estrutura, do funcionamento e do desempenho das organizações, bem como o comportamento dos grupos e indivíduos dentro dela.” esse estudo pode ajudar no bom andamento de uma organização. Exemplo disso, vemos a empresa Virtual Solutions do Texas, com seu presidente Mike Baldwin e seus executivos conseguem atender às diferentes necessidades de seus funcionários, quase metade deles vem de outros países. Baldwin designa mentores para os novos funcionários a fim de ajuda-los, a se ajustarem à cultura

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