Colesterol

Centro de Formação Profissional Américo Renê Giannetti CURSO TÉCNICO DE BIOTECNOLOGIA

PLANEJAMENTO DE CARREIRA

Belo Horizonte, 10.05.2012

Introdução:

Quando falamos em planejamento de carreiras é basicamente falar em seguir metas, planejar sua vida profissional e poder chegar e dizer que conseguiu realizar tudo o que planejou para o seu futuro.

Carreira significa caminho, mas para nós é uma sequencia de posições ocupadas, ou seja, trabalhos realizados na vida de uma pessoa. A carreira envolve estágios, ocupações e conhecimentos, é o percurso por onde você passa. Hoje em dia ela pode ter um gerenciamento feito por nós mesmos.

Para planejar sua carreira é preciso traçar um objetivo e assim ir atrás de metas e maneiras de alcançar aquilo desejado, gerando uma motivação para realizar o procedimento.

Para você que busca planejar sua carreira, você deve em primeiro lugar ter e se empenhar nos seus conhecimentos, habilidades e atitudes em prol de atingir suas metas. É preciso de um gerenciamento para que você possa cooperar para o crescimento da empresa no qual você presta serviço, tendo um grande conhecimento de mercado e um autoconhecimento.

Empresas buscam no profissional um alto desempenho e produtividade. É preciso fazer a diferença no local de trabalho, muitas companhias trabalham com a meritocracia e para isso é preciso um profissional que se qualifique na área. Para reter talentos as companhias criam um ambiente motivador e desafiador onde as pessoas conseguem visualizar possibilidades de gerirem suas próprias carreiras.

Antigamente as carreiras eram totalmente lineares, o gerenciamento por parte do profissional quase não existia e o crescimento estava diretamente ligado ao tempo. Hoje as carreiras são irregulares como um labirinto. O profissional gerencia sua carreira e o crescimento está relacionado à competência.
Para desenvolver seu plano de carreira, você precisa ter visão estratégica, saber administrar o tempo, construir