CLT Univove

Remuneração

1) Quais os métodos utilizados para Levantamento de Atribuições (tarefas) dos cargos?
Qual é o método mais econômico e rápido, porém pode comprometer a qualidade por falta de entendimento dos funcionários sobre as instruções?
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2) Numa fábrica onde a produção é em série, isto é ininterrupta, e os ocupantes dos cargos não podem deixar os seus respectivos Postos de Trabalho, está sendo realizado o processo de descrição de cargos. Neste caso, qual o melhor método para coleta de dados para elaboração de descrições e especificações de cargos?
Justifique:
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3) Qual a diferença entre Questionário e Descrição de Cargos?
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4) Depois de ter coletado todas as informações dos cargos, um profissional de RH começou a elaborar as descrições de cargos, ou seja, fazer um relato das atividades de forma organizada, objetiva e impessoal, permitindo a qualquer leitor a compreensão de todas as atividades desenvolvidas pelo funcionário. Qual a técnica que o profissional de
RH aplicou para tornar impessoal a Descrição de Cargos?
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