Clio

CLIO PAULO CORREA DE MELLO FILHO

A ADMINISTRAÇÃO NO PRESENTE

PORTO ALEGRE
2014

INTERDEPENDÊNCIA
DEFINIÇÃO
Relacionamento mútuo de dependência entre Nações respeitando suas individualidades.
IMPACTO NAS PESSOAS
Cada pessoa dependerá de outro ser/entidade para alcançar seu objetivo, ou seja, um funcionário depende da Empresa em que trabalha para sustentar-se, por outro lado a Empresa precisa igualmente do funcionário para que possa funcionar.
IMPACTO NAS ORGANIZAÇÕES

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
DEFINIÇÃO
Conjunto de todas as atividades e soluções providas por recursos computacionais que visam permitir a obtenção, o armazenamento e o acesso de informações com aplicações à inúmeras áreas.
IMPACTO NAS PESSOAS
Acessibilidade a informações a qualquer hora e lugar para os mais diversos assuntos e objetivos.
IMPACTO NAS ORGANIZAÇÕES
Cada vez mais as empresas precisam se atualizar quanto às tecnologias atuais, pois uma informação perdida ou inovada por seu concorrente, esta é desvalorizada, o que pode ser crucial para a sobrevivência de tal empresa.

DIMINUIÇÃO DO TAMANHO
DEFINIÇÃO
Diminuir o tamanho físico da empresa com intuito de otimizar os custos (Fazer mais com menos).
IMPACTO NAS PESSOAS
Por um lado os funcionários podem ser sobrecarregados em suas tarefas profissionais, por outro, os clientes podem ser atendidos com mais rapidez, eximindo a necessidade de se dirigir à mais de uma pessoa/funcionário.
IMPACTO NAS ORGANIZAÇÕES
O lado positivo é o custo menor em mão de obra, porém pode não atender a todas as necessidades de seus clientes.

DEFESA DO CONSUMIDOR E ÊNFASE NO CLIENTE
DEFINIÇÃO
Cliente visa atender a necessidade do cliente ao invés de pensar somente no lucro imediato.
IMPACTO NAS PESSOAS
Clientes mais satisfeitos e lucro empresarial a longo prazo.
IMPACTO NAS ORGANIZAÇÕES

ECOLOGIA E QUALIDADE DE VIDA
DEFINIÇÃO
Uma unidade complexa em que tudo está