CLIMA ORGANIZACIONAL
CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO E NEGÓCIOS RECURSOS HUMANOS
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CLIMA ORGANIZACIONAL
Aplicando uma Pesquisa de Clima Organizacional para Identificação de Pontos de Melhoria Institucional
SÃO PAULO
2013
-2 CLIMA ORGANIZACIONAL
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SÃO PAULO
2013
FACULDADES xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Folha de correção de projeto integrado I
Curso: Gestão de Recursos Humanos Turma: xxxxxxxxx Sala: 11B
Professor Orientador: wwwwwwwww
Título do projeto de pesquisa: Clima Organizacional
Nome dos alunos
RA
Nota wwwwwwwwww www
wwwwwwwww www wwwwww wwwwww wwww wwww www wwww wwww www wwww www www www www www ww ww Observações do professor orientador:
Líder do grupo wwww
E-mail: xxxxxxxx
Assinatura do professor orientador e data: _________________ ___/___/___
Resumo
O presente trabalho de Projeto Integrado I trata-se de um trabalho de cunho acadêmico para aprovação na respectiva disciplina do Curso de Tecnologia em Gestão e Negócios em Recursos xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx – xxx. O objetivo deste trabalho está na elaboração de um Projeto de Pesquisa que apresente uma resposta ao problema proposto na temática do respectivo trabalho, o qual se fundamenta no diagnóstico e análise de situação problema presente em organizações do mundo contemporâneo, propondo alternativas e soluções criativas em situações reais, embasando uma futura vivência profissional de seus autores. A temática da pesquisa está na Aplicação de uma Pesquisa de Clima Organizacional para Identificação de Pontos de Melhoria Institucional, sendo sua problemática o questionamento sobre o