Ciências contábeis

AUTARQUI A DO ENSINO SUPERIOR DE GARANHUNS – AESGA
FACULDADE DO ENSINO SUPERIOR SE GARANHUNS – FAGA
ALUNO- EMERSON CARLOS DE BARROS
TEMA- Kaizen
Os “5” S da Administração Japonesa

SINOPSE - Kaizen em seu significado japonês quer dizer mudança para melhor ou aprimoramento contínuo.
A administração japonesa é a junção da educação do berço japonês com os conhecimentos norte-americanos, iniciando-se na década de 50.
PERGUNTA- Como melhor adéqua os 5S em uma organização.
CITAÇÂO- Para Deming, O objetivo do administrador do sistema é o de otimizar o sistema como um todo. Sem uma administração do sistema visto como um todo, subotimizações certamente irão ocorrer. Subotimizações geram perdas. Isto é, qualidade é a empresa como um todo que a desenvolve, a partir do Ciclo de Controle de Deming, que é o famoso PDCA – Plan-Do-Check-Actou Planejar-Executar-Comparar-Tomar Providências.
INTERPRETAÇÃO -Essa visão começou após o Japão ser derrotado pelos EUA em 1945 e os japoneses se interarem as práticas de negócios.
O intuito maior desta administração é unir toda a equipe de trabalho, independente do departamento ou setor a trabalhar de forma satisfatória, tornando o ambiente de trabalho agradável.
Com essa visão, o aumento da produtividade é inevitável, pois se tivermos um ambiente tranqüilo, onde todos se comunicam e se ajudam o trabalho corre fluentemente.
Esse processo de integração da Administração Japonesa – TQC (Total Quality Control) é a essência do projeto, em busca de resultados sempre positivos, iniciando sempre com o investimento na cabeça das pessoas, pois assim ocorre o melhoramento gradual e interminável.
Para enquadrar-se como funcionário dentro da Administração Japonesa ambos trabalhadores / dirigentes devem ter o mesmo objetivo e missão.

Os 5 “S” são as iniciais de palavras japonesas que estão intimamente ligadas a Harmonia:

- Seiton – Significa providenciar arrumação e deixar tudo organizado
Todos os materiais utilizados para o dia-a-dia,