Citações

EMPRESA: KODAK
PROBLEMAS INTERNOS:
• Pouco recurso humano para fazer frente a grande demanda de informações;
• Pouco recurso financeiro para executar os projetos corporativos;
• Não é reconhecido como estratégico, mas sim é visto pela companhia como: custo e não como: investimento;
• As diversas linhas de negócios não compartilham suas estratégias;
• Clima interno de insegurança, devido a crise mundial e enxugamento constante;
• Falta de visão em relação a ignorar as mudanças no mercado;
• Projetos de inovação da empresa, na maioria ficavam na gaveta ou era licenciada a terceiros;
• Descrença nas próprias inovações;
• Rigidez administrativa faltou flexibilidade administrativa (característica das empresas proativas);
• Excesso de confiança, outra marca das empresas que se deixam dominar pela reatividade excessiva;
• Devido a todos os problemas a Kodak corre o risco de ir à falência (decidiu vender seu portfólio de mais de mil patentes e dividiu em duas partes: uma especializada em captura digital de imagens com mais de 700 patentes e a outra de análise e manipulação de imagens com mais de 400 registros). Com isso a empresa quer que o Tribunal aprove um leilão fechado.

PROBLEMAS EXTERNOS:
• Ameaças que podem influenciar a estrutura do planejamento estratégico de comunicação;
• Realinhamentos de programas internacionais, com impactos locais;
• Constantes reduções de recursos humanos por meio de PDVs (Plano de Desligamento Voluntário) / PDIs (Plano de Desligamento de Desligamento Involuntário);
• Contra Comunicação por parte do Sindicato;
Através do Desafio Profissional foi possível fazer uma análise sobre questões ligadas a Qualidade, Marketing e Gestão da Informação entre dois dos maiores líderes dos últimos tempos, Steve Jobs e Bill Gates, analisando o vídeo apresentado onde os dois estão presentes e o artigo se tornou possível fazer algumas observações que serão demonstradas neste desafio.
Na visão de Jobs, quando há um objetivo em realizar um