Cipa
3589 palavras
15 páginas
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULOCST em Gestão de Recursos Humanos
CIPA
COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES
SÃO PAULO 2013
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO CST em Gestão de Recursos Humanos
Georgia Valença Lima 3766729059 Juliana Alves Pereira 3766730809 Luana Scriptore Saldanha 4470871764 Luciana Oliveira 3730665490 Michele Lucas de Sousa 3766732507 Priscila Santos do Nascimento 4210795934
Trabalho sobre a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), da disciplina de Técnicas de Saúde e Segurança do Trabalho, do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro Educacional Anhaguera, sob a orientação do (a) Professor (a) Angela Rasch.
SÃO PAULO
2013
RESUMO
Entendemos que todos representantes da CIPA têm o dever de orientar e divulgar a prevenção de acidentes de trabalho. Através de treinamento, e investigação com mais frequências e acompanhamento de todos os empregados assim evitando acidentes. Obtendo um clima de prevenção de acidentes de acordo com os servidores, contratantes e contratados. Devemos lembra que a CIPA também tem a obrigação de fiscalizar se todos EPI que serão utilizados pelos empregados estão em perfeita condição, caso eles na esteja à empresa pode pagar multa por cada empregado. Em geral a função da CIPA é proporcionar um ambiente seguro e adequado de trabalho para os empregados.
ABSTRACT
We understand that all of CIPA representatives have a duty to guide and promote the prevention of occupational