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CIPA (NR-5) – QUESTIONÁRIO
1- Qual é o objetivo da CIPA?

2- Como é composta a CIPA?

3- Qual é o procedimento a ser adotado pela empresa quando ela não se enquadra no QUADRO 1 da NR-5?

4- Qual é a duração do mandato dos eleitos da CIPA?

5- Qual é prazo para a empresa protocolizar na unidade descentralizada do M.T.E a documentação de posse dos membros da CIPA? Quais são esses documentos?

6- Cite 4 atribuições da CIPA

7- Em quais situações deve ser realizada reuniões extraordinárias da CIPA?

8- Em qual situação o membro da CIPA perderá o mandato?

9- Qual é o prazo que o empregador tem para indicar um substituto no caso de afastamento definitivo do presidente da CIPA?

10- Qual é o procedimento a ser adotado quando o vice presidente é afastado definitivamente?

11- Qual é a carga horária do treinamento de CIPA e o que deve ser abordado nesse treinamento?

12- Quem pode ministrar o treinamento de CIPA?

13- Quais são os prazos para:
A- Convocação de eleições da CIPA
B- Constituição de comissão eleitoral
C- Publicação e divulgação de edital de convocação de eleição
D- Inscrição na CIPA
E- Realização de eleição
F- Guarda de toda documentação relativa à eleição

14- Qual é o procedimento a ser adotado no caso de haver participação inferior a 50% dos funcionários no processo de votação da CIPA?

15- Em caso de empate na apuração dos votos, qual é o parâmetro utilizado para desempate?

16- Dimensionar a CIPA de uma empresa que tem como atividade principal a demolição e preparação de canteiros de obras com 107 funcionários.