Centralização e descrentralização

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Centralização e Descentralização
O nível hierárquico no qual as decisões são tomadas dentro de uma organização está ligado ao quão centralizado ou descentralizado ela é. Uma empresa ser centralizada significa que a autoridade das decisões está ligada ao topo da organização, já de uma descentralizada o poder de decisão é empurrado para os níveis organizacionais mais baixos. Normalmente as grandes empresas são descentralizadas e as pequenas e medias empresas são centralizadas, porém não existe regra para isso, pois depende da natureza do negocio e da estratégia corporativa. Empresas descentralizadas tendem a ter ambientes mais turbulentos e competitivos, o que acaba tornando-as mais rápidas do que empresas centralizadas. Um exemplo de empresa descentralizada é a Petrobras, já uma empresa que mesmo não sendo pequena é centralizada é o SBT, onde tudo e qualquer coisa que acontece na companhia passa pelas mãos do dono: Sílvio Santos.
Eletrobrás: centralização tornou empresas do setor superavitárias
Importador da China
Mais de 120.000 Fornecedores da Ásia, Hong Kong, China e Taiwan!
O diretor de Distribuição da Centrais Elétricas Brasileiras S/A (Eletrobrás), Flávio Decat de Moura, afirmou nesta terça-feira, na Câmara, que este ano as empresas cuja distribuição de energia estão sob sua administração serão superavitárias - Eletroacre (AC), Ceal (AL), Cepisa (PI), Ceron (RO), Amazonas Energia (AM) e Boa Vista Energia (RR).
Em 2007, antes da centralização administrativa, esse grupo teve prejuízo de R$ 1,330 bilhão. A centralização administrativa das empresas ocorreu no primeiro semestre deste ano.
Flávio Moura, que participou de audiência pública na Comissão de Minas e Energia, disse ainda que, para este ano, estão previstos investimentos de R$ 2,2 bilhões contra R$ 500 mil do ano passado. Desse total, cerca R$ 180 milhões destinam-se a melhorias no processo de distribuição para reduzir perdas, como instalação de