Cenario empresarial

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CIENCIAS CONTABEIS

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇAO

DIAMANTINA
2012

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇAO

Trabalho apresentado ao Curso Ciencias Contabeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina.

Diamantina
2012

INTRODUÇAO

Neste texto vamos estudar e conhecer as normas que regem as rotinas trabalhista ,as bases legais para admissão de um funcionário,vamos compreender os fatores que influenciam no comportamento das pessoas no ambiente de organizacional nas empresas de acordo com o sistema de gestão existente,conhecer os processos contábeis na abertura de uma empresa de prestação de serviço,junto aos órgãos competentes,aprimorar os conhecimentos sobre descontos simples,evidenciando principalmente as diferenças conceituais entre eles,e fazer analise mercadológica regional descrevendo alguns conceitos teóricos de microeconomia com finalidade de abrir uma empresa de construção civil,pesquisar sobre economia,estruturas de mercado,equilíbrio de mercado.

ROTINAS TRABALHISTAS:

Para a admissão de um funcionário é necessário uma rotina de admissão,começando pela CTPS(carteira de trabalho e previdência social)documento obrigatório para qualquer pessoa que venha prestar algum tipo de serviço a outra pessoa,e também o que garante acesso a alguns dos principais direitos trabalhistas,como:seguro-desemprego,benefícios previdenciários e FGTS.Para formalizar a admissão de um funcionário é necessário uma serie de documentos,uma foto 3x4,carteira trabalho,exame admissional,que é atestado de saúde (ASO),atestado de saúde ocupacional para detectar o estado de saúde do empregado para ocupação da função,copia dos documentos pessoais,comprovante endereço.Depois de recolhido todos os documentos necessários é feito o