cdsdf

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS

ALEX CELESTINO DE SOUZA

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO.

Rolim de Moura – RO
2012.

INTRODUÇÃO
Este trabalho tem como finalidade demonstrar as rotinas trabalhistas assim como a contabilização, mostrando passo a passo a trajetória dos processos contábeis que se faz necessário, tanto para p contratador como para o empregado.
Esse trabalho de pesquisa colabora para que o futuro Contador possa ter esclarecimento de como agir mediante as leis e códigos, bem como direitos e deveres, de empresas, sendo que o não cumprimento das mesmas acarreta transtornos, multas e prejuízos ao empregador e ao empregado
Com relação a rotinas trabalhistas foi relacionada conceitos de folha de pagamento, proventos e descontos e leis que embasam o direito do trabalho no Brasil.

Rotinas Trabalhistas

O empregado ao ser admitido deve passar por uma rotina especial junto à empresa. Essa rotina visa atender as normas legais existentes, bem como as normas internas da empresa, propiciando o ingresso desse empregado com sucesso. Quando a rotina é mal realizada ou não é cumprida, coloca o empregador e o empregado em situação de risco, podendo gerar multas ou ainda anulação de atos. Dessa forma é importante criar um roteiro dos deveres a serem cumpridos, dos documentos a serem preenchidos e das obrigações legais a serem realizadas.

Carteira de Trabalho e Previdência Social
A Carteira de Trabalho e Previdência Social será obrigatoriamente apresentada, contra recibo, pelo trabalhador ao empregador que o admitir, o qual terá o prazo de 48 (quarenta e oito) horas para nela anotar, especificamente:
Identificação do empregador;
A data de admissão;
A remuneração e as condições especiais se houver.

EXAME ADMISSIONAL

O Exame Médico Admissional é obrigatório, para certificar as condições