cARACTERIZAÇÃO SÓCIO-INSTITUCIONAL

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1. INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho é fazer uma síntese do Estágio Curricular Obrigatório I do curso de Serviço Social, que foi realizado na Secretaria Municipal de Saúde de Muniz Ferreira- BA, através da caracterização sócio-institucional, que tem como finalidade apontar os dados mais relevantes da instituição, fazendo um relato descritivo da experiência do estágio.

DESENVOLVIMENTO
IDENTIFICAÇÃO DA INSTITUIÇÃO; A Secretaria Municipal de Saúde de Muniz Ferreira- BA até o mês dezembro de 2012, funcionava na Rua Barão de Taitinga n°176, centro. A partir de 2013 com a nova gestão do sr. Prefeito Clovis dos Santos Penine, a Secretaria passou a funcionar na Rua Nova Nazaré no centro, fundada no dia 22 de fevereiro de 2013 onde foi nomeado para cargo de Secretário de Saúde o sr. Rogério Santos. A instituição funciona numa casa de dois andares, suas atividades são realizadas na parte inferior ( no térreo), possui oito cômodos, três banheiros, recepção, cozinha e varanda. O horário de funcionamento é de segunda a sexta-feira, pela manhã das 08: 00 às 12: 00 e pela tarde, das 14: 00 às 17: 00hs.

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL; A Secretaria de Saúde conta com o apoio do Secretário de Saúde Rogério Santos e de mais 82 funcionários, sendo que na sede possui 15 funcionários, e os demais estão distribuídos nas demais áreas de saúde. Os funcionários da instituição possuem cargos de nível fundamental, médio e superior, e se dividem em: dois enfermeiros, um assistente social, um digitador de programas, um coordenador de vigilância epidemiológica, seis motoristas, um coordenador de saúde básica, um diretor de unidade de saúde, um recepcionista, um auxiliar de serviços gerais, um auxiliar de departamento de regulação e um coordenador de regulação.

OBJETIVO INSTITUCIONAL