Caracterização do mercado de trabalho no território de identidade do sisal
O presente estudo busca realizar uma análise comparativa de algumas características do mercado de trabalho formal baiano, notadamente do Território de Identidade do Sisal, restrito ao período temporal entre 2001 e 2011. Dessa forma, a análise que se segue oferece os principais resultados quanto à evolução dos empregos formais, bem como dos rendimentos do emprego formal para a totalidade dos celetistas e estatutários localizados naquela região e naquele interregno de tempo.
Em termos absolutos pode-se destacar que o TI do Sisal apurou um aumento de significativo do emprego, registrando a passagem de 18.976 postos de trabalho, 2001, para 54.209 novos postos de trabalho, em 2011, representando um incremento de 185,7% no intervalo de 11 anos.
Do ponto de vista setorial, os dados da RAIS acusaram para o TI do Sisal, uma expansão em grande parte da região, entre 2001 e 2011. Em termos mais precisos, seguindo um critério de classificação da variação absoluta do emprego, constata-se a seguinte realidade: Administração Pública (+23.410 novos empregos, ou 122%); Comércio (+18.865 novos empregos, ou 738%); Indústria de Transformação (+5.730 novos empregos, ou 132%); Serviços (+3.293 empregos, ou 4%); Construção Civil (+1.551 novos empregos, ou 781%); Extrativa Mineral (+788 novos empregos, ou 3.326%); Agropecuária, Extrativa Vegetal, Caça e Pesca (+546, ou 85%); e Serviços Industriais de Utilidade Pública (+26, ou -10%).
No que tange à análise dos municípios que integram o TI do Sisal, o município de Queimadas foi quem teve o maior aumento do estoque de empregos formais, passando de 822, em 2001, para 14. 247, em 2011, representando uma variação de 1.633% em 11 anos. Tal variação foi fundamentalmente influenciada pela geração de emprego no setor de Comércio (+13.066 novos postos) do município. Outro município cuja variação relativa também foi significativa (2.688%) foi Lamarão, porém este fato se