Caracteriscas de microempresas

Características de Grande, Micro, Média e Pequena Empresa

A Grande empresa recebe tratamento diferenciado por alguns governos por possuírem uma estrutura de maior capacidade de produção. Geralmente a diferença é baseada pela quantidade de empregados que é superior a 500 pessoas. O tratamento diferenciado pode ser caracterizado por cobranças de mais impostos ou incentivos fiscais específicos.
Considera-se uma empresa de grande porte o faturamento superior a R$240.000.000,00 ou receita bruta superior a R$300.000.000,00
Já a microempresa é aquela que tem até 10 empregados; pequena, até 100; média, até 500. O faturamento da micro empresas como sendo “a pessoa jurídica que tenha lucrado”, no ano-calendário, receita bruta igual ou inferior a R$120.000,00 e empresa de pequeno porte lucrado, no ano calendário, receita bruta superior a R$120.000,00 e igual ou inferior a R$ 720.000,00 reais, já as médias poderá ser considerada se tiver mais de R$3.600.000,00 de receita bruta anual.
Whiteley afirma, que os executivos de grandes empresas ficam isolados dos clientes por longas camadas hierárquicas, enquanto que na MICRO e PME o líder, frequentemente o chefe de vendas, passa boa parte do tempo fora do escritório, perto dos clientes que atende, garantindo que a “voz do cliente” sirva de guia na criação de produtos, serviços e políticas.
O tipo de administração e a divisão do capital apresentam outra possibilidade se classificação. Uma empresa pode ser organizada de várias formas, dependendo da maneira como o capital se divide entre proprietários. As PME se organizam na forma de sociedade por cotas, com responsabilidades limitadas ou não, ou sob a forma de sociedade anônima de capital fechado. As grandes empresas organizam-se geralmente, na forma de sociedade anônimas de capital aberto, com ações livremente negociáveis nas bolsas de valores.
Nas Micros e PME, a direção é, habitualmente, entregue aos proprietários. Já nas grandes empresas, é frequentemente a contratação de